Вакансии

Кадровая политика общества направлена на привлечение к работе квалифицированных специалистов, а также студентов последних курсов ВУЗов как на постоянной основе, так и для работ по контракту, для студентов - без отрыва от учебы.

Общество обеспечивает молодым специалистам современные условия для работы и отдыха, быстрый профессиональный и карьерный рост.

Обществу требуются:

Наименование должности (профессии) Квалификация Кол-во ед. Характер работы Заработная плата, руб. Режим работы
Бухгалтер 1 категории
Высшее экономическое образование, ведение налогового учета организации, опыт работы по направлению от 3 лет, знание программы 1С8
1 постоянная от 50000 по результатам собеседования

8:00-16:57

Инженер-разработчик электронных устройств
Высшее техническое образование, опыт работы в области разработки цифровых и аналоговых схем с использованием импортной и отечественной элементной базы не менее 3 лет
1 постоянная от 70 тысяч по результатам собеседования
Инженер-разработчик электротехнических изделий
Высшее техническое образование, опыт работы в области разработки электрических машин и электрических изделий не менее 3 лет
1 постоянная от 60 тысяч по результатам собеседования
Ведущий инженер-разработчик электронных устройств
Высшее техническое образование, опыт работы в области разработки цифровых и аналоговых схем с использованием импортной и отечественной элементной базы не менее 3 лет
3 постоянная от 90 тысяч по результатам собеседования
Инженер-технолог
Высшее техническое образование, опыт работы в области организации подготовки производства
1 постоянная от 30000
Фрезеровщик
5-6 разряд
1 постоянная 35000-50000

Прием осуществляется по результатам собеседования на конкурсной основе.

Телефон отдела кадров: 339-51-90