Вакансии
Кадровая политика общества направлена на привлечение к работе квалифицированных специалистов, а также студентов последних курсов ВУЗов как на постоянной основе, так и для работ по контракту, для студентов - без отрыва от учебы.
Общество обеспечивает молодым специалистам современные условия для работы и отдыха, быстрый профессиональный и карьерный рост.
Обществу требуются:
Наименование должности (профессии) | Квалификация | Кол-во ед. | Характер работы | Заработная плата, руб. | Режим работы |
Бухгалтер 1 категории |
Высшее экономическое образование, ведение налогового учета организации, опыт работы по направлению от 3 лет, знание программы 1С8
|
1 | постоянная | от 50000 по результатам собеседования |
8:00-16:57 |
Инженер-разработчик электронных устройств |
Высшее техническое образование, опыт работы в области разработки цифровых и аналоговых
схем с использованием импортной и отечественной элементной базы не менее 3 лет
|
1 | постоянная | от 70 тысяч по результатам собеседования | |
Инженер-разработчик электротехнических изделий |
Высшее техническое образование, опыт работы в области разработки электрических машин
и электрических изделий не менее 3 лет
|
1 | постоянная | от 60 тысяч по результатам собеседования | |
Ведущий инженер-разработчик электронных устройств |
Высшее техническое образование, опыт работы в области разработки цифровых и аналоговых
схем с использованием импортной и отечественной элементной базы не менее 3 лет
|
3 | постоянная | от 90 тысяч по результатам собеседования | |
Инженер-технолог |
Высшее техническое образование, опыт работы в области организации подготовки производства
|
1 | постоянная | от 30000 | |
Фрезеровщик |
5-6 разряд
|
1 | постоянная | 35000-50000 | |
Бетонщик |
4-5 разряд
опыт работы по профессии не менее 3 лет |
1 | постоянная | от 30000 | |
Каменщик |
4-5 разряд
опыт работы по профессии не менее 3 лет |
1 | постоянная | от 30000 | |
Товаровед |
Высшее или среднее профессиональное образование, опыт работы от 3 лет, уверенный пользователь ПК, знание программы 1С Предприятие
|
1 | постоянная | от 25000 |
Прием осуществляется по результатам собеседования на конкурсной основе.
Телефон отдела кадров: 339-51-90